Être indépendant et parent : comment s’organiser ?

Être parent et professionnel est tout à fait possible en ce sens que le statut d’indépendant est très flexible et vous permet de trouver l’équilibre entre votre vie perso & pro. Autrement dit, la flexibilité du freelancing vous permet de vous organiser en vue de réaliser vos missions tout en consacrant suffisamment de temps à vos enfants. Par contre, le travail en tant qu’indépendant n’est pas une tâche facile. Elle demande de l'organisation et de la rigueur. Nous vous donnons des conseils dans cet article pour vous permettre de gérer votre activité professionnelle tout en étant parent.

Séparer votre vie professionnelle et personnelle

D’abord, vous devez savoir que gérer son entreprise à temps plein et garder votre enfant toute la journée est une tâche ardue. Vous devez donc séparer votre vie professionnelle de celle parentale. Si vos moyens vous le permettent, vous pouvez embaucher un nounou ou inscrire votre enfant à la crèche. C’est ce que font les parents salariés. C’est donc normal pour les indépendants aussi.

Au cas où votre conjoint (e) est aussi un indépendant, vous pouvez décider d’un planning concernant la garde de vos enfants.

Trouver un rythme de travail raisonnable

Que vous soyez artisan ou freelance, l’exercice de votre activité n’est jamais facile. Gérer un enfant est une autre paire de manches. Autrement dit, c’est une nouvelle charge de travail en plus de ce que vous devez faire au quotidien pour le développement de votre activité.

Vous devez donc adapter votre rythme de travail pour réserver de la place à la garde de votre enfant.

C’est ça l’un des avantages de l’indépendance. Vous pouvez choisir vos horaires de travail et les adapter en fonction de vos disponibilités.

Organiser votre espace de travail

Pour réussir à porter vos casquettes d’indépendant et de parent, vous devez mieux organiser votre espace de travail en le séparant du reste de la maison. C’est quasi impossible d’exercer votre activité et de gérer vos enfants en même temps (courir derrière les enfants, faire à manger, changer les couches…).

Nous vous conseillons donc d’avoir votre propre bureau quelque part chez vous. Cet espace est dédié à votre activité et à chaque fois que vous y êtes, vos enfants ne viendront pas vous déranger.

Bien gérer le congé maternité

Tout comme les salariés, les indépendants ont aussi droit à un congé parental. Comme son nom l’indique, ce congé vous donne accès à des droits d’indemnisation.

En tant que travailleur professionnel, vous avez le choix d’interrompre totalement votre activité professionnelle, ou de travailler à temps partiel. Vous devez donc vous préparer à  cette éventualité pour assurer la pérennité de votre activité en ayant un minimum de chiffre d’affaires même si vous êtes en congé.

Être indépendant et parent n’est pas antinomique. A contrario, ces deux casquettes demandent beaucoup d’organisation et de rigueur. Vous devez donc prendre les devants afin d’éviter les difficultés à votre activité. Enfin, profiter de la liberté que vous confère l’indépendance pour passer de bons moments avec les membres de votre famille.