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Comment trouver des associés en accord avec son projet de société ?

Comment trouver des associés en accord avec son projet de société ?

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Jeunes entreprises ou évolution de société, nombreuses sont les raisons qui motivent le besoin et/ou la recherche d’un ou plusieurs associés. Si entreprendre vous fait peur ou que vous désirez partager votre projet entrepreneurial avec une seconde personne, découvrez nos conseils pour trouver un ou plusieurs associés ! Réseaux virtuels, rencontres physiques, apprenez-en davantage sur le partage de parts sociales.

Comprendre le rôle et l’importance d’un associé : 

Selon le droit français, un associé est une personne qui injecte un apport au sein d’une entreprise pour obtenir des parts de capital. Par définition, un associé reçoit des droits sociaux et devient un adhérent du contrat de société. Autrement dit, il possède un pouvoir décisionnel et une influence à la hauteur de son apport au sein du capital social. 

Les avantages d’un associé : 

La présence d’un associé possède plusieurs atouts, à savoir : 

  • Prendre des décisions à plusieurs ; 
  • Partager les risques et les réussites ; 
  • Réaliser plus de travail ; 
  • Posséder un meilleur esprit d’équipe ; 
  • Élargir les compétences et le savoir-faire.

Les inconvénients d’un associé : 

Il existe tout de même quelques désavantages à la présence d’un associé, notamment : 

  • Une prise de décision plus longue et complexe ; 
  • Un risque de conflit plus conséquent ; 
  • Un investissement déséquilibré.

Quel type de société choisir pour avoir des associés ? 

Le statut juridique et le régime fiscal de votre entreprise sont deux critères importants pour trouver un associé. Lors de la création de votre société, il est important d'anticiper vos objectifs à long terme et vos ambitions d'entrepreneur afin de simplifier l'arrivée de nouveaux associés.

Pour intégrer des associés lorsque vous venez de créer votre entreprise ou que vous souhaitez la faire évoluer, il est préférable de choisir les statuts juridiques suivants : 

  • La SAS (Société par Actions Simplifiées) ; 
  • La SARL (Société à Responsabilité Limitée) ; 
  • La SNC (Société en Non Collectif). 

Comment trouver des associés sur des réseaux professionnels en ligne ? 

Il existe des plateformes en ligne utiles dédiées à la recherche d’un associé comme Meetpro, PartnEr, Cofondateur.fr ou Biznessful.com. LinkedIn apparaît aussi comme une solution envisageable et une opportunité de trouver un associé, en accord avec votre vision et votre envie/besoin d'évolution. Pour cela, restez actif sur la plateforme et suivez des profils en mesure de vous correspondre. N’hésitez pas à réagir aux publications et à participer à des évènements. Toutefois, attention aux mauvaises surprises et organisez des rencontres pour éviter les arnaques. 

Comment rencontrer des associés dans les évènements de réseautage ? 

Il est possible également d’utiliser l’une des plus vieilles méthodes pour trouver un associé : le réseautage.

Pour cela, il suffit : 

  • De parcourir les réseaux professionnels dédiés, comme BNI, FCE France, MEDEF ou encore Bouge Ta Boîte ; 
  • De se renseigner auprès des réseaux d’étudiants ; 
  • De consulter les évènements professionnels et/ou en lien avec votre secteur d’activité, comme les conférences ou les salons pros ; 
  • De faire un tour sur les sites spécialisés dans la mise en relation entre les professionnels et/ou entrepreneurs, par exemple PartnPr ou M’associer. 

Prenez le temps de discuter et d’échanger, mais surtout ne vous précipitez pas, trouver LA relation de confiance demande un certain investissement personnel. 

Comment trouver le bon associé pour soi et pour son secteur d’activité ? 

Le choix d’un associé est très important, c’est une décision de taille qui possède un impact considérable sur une entreprise. Voilà pourquoi elle doit être mûrement réfléchie, d’autant plus dans le monde de l’entrepreneuriat. Pour dénicher l’associé idéal, il faut se poser les questions suivantes : 

  • Quel type de profil est nécessaire ? Par exemple, avez-vous plutôt besoin d’un profil technique, juridique, créatif, etc. ? 
  • Quelles sont les compétences recherchées ?
  • Quels sont les objectifs de mon entreprise ? 
  • Quel type de caractère ne peut pas s’accorder avec le mien ? 
  • Avez-vous besoin d’un partenaire financier ou d’un partenaire opérationnel ? 

Ces questions sont un excellent guide pour faire le bon choix, puisque la recherche d’un associé doit s’accorder avec les intérêts et les besoins de l’entreprise, mais aussi avec votre propre caractère. Le ou les associés seront à vos côtés, ils doivent donc apparaître comme de parfaits alliés. Compétences, complémentarités et affinités sont donc des critères de choix pour adopter une vision commune, capable de s’aligner avec les valeurs et les objectifs de la société sur le long terme. 

Comment sécuriser l’arrivée d’un associé ? 

Comme pour la création d’entreprise, il est nécessaire de respecter certaines étapes pour assurer la sécurité et la pérennité de votre entreprise. Pensez à prévoir un business plan complet pour familiariser le futur collaborateur à votre vision, et protégez votre relation avec un accord écrit, comme un contrat de partenariat. Il détermine les responsabilités de chacun et vous permet de profiter d’une protection non négligeable. 

<div class="emphase-rt search">Bon à savoir : optez pour une gouvernance démocratique grâce à l’ouverture d’une SCOP, autrement dit une société coopérative de production. </div>

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