Femmes et métiers de l'IT : opportunité ou frein ?

Les métiers de l’IT ont le vent en poupe en France. Pourtant, les femmes représentent à peine 23 % des travailleurs indépendants dans ce domaine. Seuls 8% des micro-entrepreneuses sont des développeurs, data scientists et administrateurs systèmes. En quoi ce domaine est-il une opportunité pour les travailleuses indépendantes ? Nous faisons le point dans cet article !
Comme le révèle l’enquête PISA de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économiques) le manque de profil féminin dans les parcours de formation IT est dû en grande partie aux stéréotypes de genre. Cette enquête révèle aussi qu'en France, moins de 1% des filles souhaitent travailler dans le domaine des TIC (Technologies de l’information et de la Communication), contre 3 à 15 % des garçons. Pour attirer de plus en de femmes dans ce domaine, beaucoup d’écoles proposent des formations dans le but d’aider les femmes à accéder aux métiers de l’IT.
Parmi ces organismes, on peut citer :
Les freelances IT sont aussi sous-représentées que les salariés dans le domaine de l’IT. Elles sont aussi sous-représentées dans les directions des start-up. Seules 7 % des start-up françaises de l’IT sont dirigées par des femmes.
Une étude de l’INSEE portant sur les revenus d'activité des indépendants a montré que les profils féminins proposent principalement des offres sur les domaines de la communication :
Vous le savez désormais : les métiers de l’IT ne sont pas fermés aux femmes. Au contraire, vous avez à votre disposition une pléthore de formations proposées par des écoles et associations pour la valorisation des femmes dans le domaine de l’IT. Ce dernier est donc une grande opportunité pour les femmes. A vous de jouer ! La balle est dans votre camp.