Femmes et métiers de l'IT : opportunité ou frein ?

Les métiers de l’IT ont le vent en poupe en France. Pourtant, les femmes représentent à peine 23 % des travailleurs indépendants dans ce domaine. Seuls 8% des micro-entrepreneuses sont des développeurs, data scientists et administrateurs systèmes. En quoi ce domaine est-il une opportunité pour les travailleuses indépendantes ? Nous faisons le point dans cet article !

Des formations pour favoriser la spécialisation des femmes

Comme le révèle l’enquête PISA de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économiques) le manque de profil féminin dans les parcours de formation IT est dû en grande partie aux stéréotypes de genre. Cette enquête révèle aussi qu'en France, moins de 1% des filles souhaitent travailler dans le domaine des TIC (Technologies de l’information et de la Communication), contre 3 à 15 % des garçons. Pour attirer de plus en de femmes dans ce domaine, beaucoup d’écoles proposent des formations dans le but d’aider les femmes à accéder aux métiers de l’IT.

Parmi ces organismes, on peut citer :

• L’ADA Tech School est une école d’informatique féministe qui promeut la « féminisation de la tech » et propose des formations en développement front-end, back-end et en data science ;
• Les Descodeuses se définit comme étant une « startup sociale » qui offre des formations en développements web et anime des ateliers de sensibilisation sur opportunités du secteur IT pour les femmes ;
• Social Builder propose plusieurs formations afin d'augmenter le nombre de femmes dans le domaine de l’IT.

Femmes et Freelances IT

Les freelances IT sont aussi sous-représentées que les salariés dans le domaine de l’IT. Elles sont aussi sous-représentées dans les directions des start-up. Seules 7 % des start-up françaises de l’IT sont dirigées par des femmes.

Une étude de l’INSEE portant sur les revenus d'activité des indépendants a montré que les profils féminins proposent principalement des offres sur les domaines de la communication :

• 48% des femmes indépendantes sont des graphistes et photographes ;
• 62% sont des consultantes en communication, social media manager et rédacteur ;
• 29% sont des consultantes analytics et webmarketing.

Vous le savez désormais : les métiers de l’IT ne sont pas fermés aux femmes. Au contraire, vous avez à votre disposition une pléthore de formations proposées par des écoles et associations pour la valorisation des femmes dans le domaine de l’IT. Ce dernier est donc une grande opportunité pour les femmes. A vous de jouer ! La balle est dans votre camp.