L'interview d'Antoine Collé, Chief Legal & Compliance chez Blank

Peux-tu te présenter ?

Je m’appelle Antoine Collé et j'ai 30 ans. Avant d’arriver chez Blank en octobre 2020, j'ai travaillé pendant environ 5 ans dans des grands groupes bancaires (HSBC notamment) et en banque d'investissement. J'ai commencé ma carrière dans le conseil chez KPMG après une formation juridique et un mastère spécialisé en école de commerce en finance. J'ai fait essentiellement de la compliance dans mes différentes expériences professionnelles.

En quoi consiste ton travail chez Blank ?

Chez Blank, j’occupe le poste de Chief Legal & Compliance. Je veille tout d’abord au respect des règles du cadre réglementaire applicable aux services de paiement ainsi qu’à la lutte contre la fraude et le blanchiment. Je suis aussi responsable de la bonne application du règlement européen sur la protection des données (RGPD). Blank étant une application mobile qui réunit, en une interface unique, les services de nombreux partenaires, ma fonction englobe aussi les aspects contractuels. Elle porte sur la négociation et sur la rédaction des contrats avec les clients et les partenaires de Blank. Heureusement, pour couvrir ce large périmètre, je suis aidé par une équipe de 3 personnes très dynamiques et polyvalentes.  

Quelles sont tes principales tâches au quotidien au sein de l'équipe Compliance ?

Mes tâches peuvent être séparées en deux parties. D’une part, je suis responsable de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Je dois donc superviser des investigations sur les opérations suspicieuses de nos clients. Je m’assure aussi du respect des obligations de KYC, c'est-à-dire l'obligation que nous avons de connaître l'identité de notre client ainsi que son activité.

D’autre part, mon travail consiste à apporter des conseils sur les aspects réglementaires concernant l'innovation et l'évolution du produit Blank, que ce soit sur l'application mobile ou sur la version web. C'est plutôt un support aux équipes produit, tech, marketing et partenariat sur le développement du produit Blank, que ce soit en interne (le back office) ou à l'externe (le développement de nouvelles fonctionnalités).

Quelles sont les compétences nécessaires pour devenir Chief Legal & Compliance ?

Les compétences les plus nécessaires, au-delà des connaissances juridiques, sont le pragmatisme et la compréhension des enjeux tech et business. Autrement dit, il ne s’agit pas seulement d'être un juriste qui s'en tient à la théorie et aux textes. A contrario, il faut être capable de discuter de manière très libre et accessible avec les autres équipes : tech, produit ou marketing. Il faut aussi de la curiosité. Ça implique de connaître ce que font les autres équipes afin d’être au courant des projets en cours et se placer au bon endroit. La Compliance doit savoir apporter son expertise et mettre les risques en exergue dès les discussions préliminaires. Si l’on arrive en fin de projet, nos recommandations seront inefficaces, ou pire, considérées comme un frein au développement.. Le risque est de ne pas bien comprendre les solutions proposées et de faire perdre du temps à la boîte.

Quelle est ta plus grande fierté au sein de Blank

Ma plus grande fierté au sein de Blank est de travailler au sein d’une équipe d’une quarantaine de personnes et d'avoir l'impression qu'on est une équipe de 2 personnes, grâce à une communication fluide, inclusive, transparente.

Par ailleurs, une fierté sur le fait d’avoir accompagné la création d’un produit technique (on parle quand même d’un compte professionnel, pas d’une brique de lait) suivant un calendrier très ambitieux, en ménageant l’innovation et les attentes du groupe bancaire auquel nous appartenons..

Enfin, c’est aussi une grande fierté de travailler dans une boite qui représente la pointe de l'innovation en termes de services de paiement et d’outils de gestion administratif et comptable.

Le mot de la fin?

J’espère que dans le moyen terme, les pros n'auront plus qu'une app financière pour la gestion de leur activité. Sur l’application Blank, ils ont tous les outils dont ils ont besoin tant pour la gestion administrative que comptable.